Руководитель отдела продаж
Обязанности:
  • Стратегическое управление продажами с ответственностью за выполнение финансовых планов компании – анализ рынка, анализ и формирование потребностей целевой аудитории, поиск новых направлений, определение стратегии и тактики для успешного развития компании на рынке;
  • Организация системной работы отдела продаж и оперативное управление продажами – оптимизация и описание бизнес-процессов, внедрение эффективных технологий продаж, контроль за выполнением кратко-, средне-  и долгосрочных количественных и финансовых показателей, аналитика;
  • Управление персоналом, занятым в продажах и продвижении продукта – оценка персонала, качественная и количественная оптимизация штатной структуры, постановка целей и задач, контроль, мотивация, управление результативностью;
  • Построение системы взаимодействия с партнерами и ключевыми заказчиками.
Требования:
  • Обязательно: опыт руководства продажами в сфере разработки ПО, IT-консалтинге и e-commerce в сегментах b2b и b2g;
  • Желательно:

- опыт личных продаж (длинные сделки, большие суммы, компании ТОП-400 России);

- наличие контактов и опыт взаимодействия с ЛПР в компаниях ТОП-400 России;

- опыт GR.

  • Высшее образование, специализация на IT и/или продажах – дополнительное преимущество;
  • Навыки и опыт публичных выступлений, продаж на мероприятиях, подготовки и проведения презентаций;
  • Аналитический склад ума, системность, креативность;
  • Пунктуальность, аккуратность;
  • Лидерские качества, организаторские навыки, результативность, ответственность, стремление к самосовершенствованию, инициативность;
  • Коммуникабельность, способность работать в команде;
  • Опыт внедрения системы мотивации и управление эффективностью по KPI;
  • Навыки внедрения и работы в CRM, понимание необходимого функционала.
Условия:
  • График работы: 10:00 – 19:00 (можно варьировать);
  • Комфортный офис компании в шаговой доступности от м. Коломенская;
  • Достойный уровень «белой» заработной платы: фикс + бонусы от сделок;
  • Полное оформление согласно ТК РФ;
  • Компания полностью оплачивает больничные листы (до 5 дней в полугодие), а также затраты на связь (интернет, мобильный телефон);
  • Корпоративный университет (платформа для повышения квалификации сотрудников) и on-line библиотека;
  • Подключение к программе Добровольного Медицинского Страхования по итогам прохождения испытательного срока;
  • Чай, кофе, печенье и хорошее настроение прилагаются;
  • Успешный коллектив амбициозных специалистов IT-сферы;
  • Здоровая рабочая атмосфера с минимумом бюрократии;
  • Отличные условия для самореализации и профессионального развития.